外勤人員的考勤管理,考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了,可以紙質(zhì)簽到證明你來(lái)了,也可以通過(guò)類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤,如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說(shuō),會(huì)有專門(mén)的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣,如果是短期的外勤工作人員,在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了,不過(guò)題主說(shuō)的應(yīng)該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。

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外勤人員的考勤管理是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品,一般為HR部門(mén)使用,掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài),外勤人員的考勤管理提供實(shí)時(shí)考勤數(shù)據(jù)采集,考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)通訊,考勤模塊可以實(shí)時(shí)讀取考勤設(shè)備的考勤數(shù)據(jù),并結(jié)合員工排班信息,加班申請(qǐng)信息等。

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