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考勤是公司規(guī)章制度管理體系的一部分，是公司能有序運行的條件之一，因此，對于公司而言，考勤制度是否科學(xué)合理，直接影響著公司的正常運行，影響著各位員工的工作態(tài)度，積極性和責(zé)任心，考勤工作雖普通，擔(dān)意義非凡，責(zé)任重大。作為一名合格的考勤員，必須及時，實事求是的記錄好每位員工的出勤情況。
出勤情況支持各類復(fù)雜考勤、假期排班規(guī)則設(shè)置；支持批量排班、手機(jī)排班；排班歷史版本可保存、可追溯；可實現(xiàn)加班精細(xì)化管理；對接釘釘智能硬件，外勤打卡，尤其便于分支機(jī)構(gòu)與總部信息互通；考勤日報、月報自動生成；對接薪資福利，實現(xiàn)“考勤數(shù)據(jù)直接導(dǎo)入薪資計算”，打造以考勤排班為起點的數(shù)字化薪酬及人員管理閉環(huán)。
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