人事考勤軟件是企業(yè)事業(yè)單位對員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度,包括是否遲到早退,有無曠工請假;其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補(bǔ)卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。

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免費(fèi)的考勤軟件是很多,但是專業(yè)的絕的是占少數(shù)的,成本在那里 ,又怎么可能一直會提供免費(fèi)呢?有企業(yè)的和事業(yè)單位的也有小企業(yè)和私人企業(yè)的具體的情況也是不一樣的。如果要找到一家好的人事考勤軟件的的公司,一定要看能否為企業(yè)提供定制化的服務(wù)。每家企業(yè)的發(fā)展方向、薪資管理制度各不相同,薪資管理軟件不能“從一而終”,要適應(yīng)企業(yè)的的實(shí)際需求,提高企業(yè)的管理效率。

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