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隨著計算機技術的飛速發展,計算機在企業管理中應用的普及,利用計算機實現企業員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時考勤對員工薪酬管理系統方面也進行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應方面作為計算薪酬的重要指標.薪酬計算的依據和指標少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統來管理可以更好的調動員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控制工資成本勢在必行.
提到手機員工薪酬管理系統，很多人多多少少的都會感覺有些不舒服。不是因為它不夠方便，而是因為很多手機員工薪酬管理系統產品在宣傳的時候，都會格外注重一個重要的細節，那就是GPS定位。這讓很多員工在使用手機員工薪酬管理系統軟件的時候都會有如芒在背的感覺，猜測老板是不是會在監視著自己。
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