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每月都要對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會(huì)很大。員工遲到早退,曠工請(qǐng)假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請(qǐng)管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對(duì),很難保證萬(wàn)無(wú)一失，考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對(duì)人力資源部門工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
打卡考勤記錄系統(tǒng)對(duì)打卡成功的員工，移動(dòng)考勤考勤記錄系統(tǒng)可查看具體打卡的地點(diǎn)，可精確到離開公司多少米。員工打卡成功后，移動(dòng)考勤考勤記錄系統(tǒng)馬上記錄，無(wú)需重新導(dǎo)入數(shù)據(jù)。
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