人事考勤軟件是企業事業單位對員工出勤進行考察管理的一種管理制度,包括是否遲到早退,有無曠工請假;其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。

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隨著企業的規模不斷擴大,企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多,而目前許企業管理仍停留在人工管理階段,重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端,已經無法適應現代企業的需求。因此,迫切需要開發基于網絡的員工人事考勤軟件來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化,能夠有效的幫助企業實現“公正考勤,高效薪資”,使企業的管理水平登上一個新的臺階。

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