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隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理信息系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。
考勤管理信息系統(tǒng)是為了工作的正常開展也是是企業(yè)為了維護(hù)正常的工作秩序，提升企業(yè)員工的工作效率，做好企業(yè)管理工作的一個重要的基礎(chǔ)。在考勤管理信息系統(tǒng)工作中，在過去喜歡用考勤機來進(jìn)行考勤，而現(xiàn)如今隨著考勤系統(tǒng)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始把考勤工作轉(zhuǎn)移到了考勤系統(tǒng)中，如今通過企業(yè)員工考勤系統(tǒng)，輕松實現(xiàn)考勤機和線上考勤系統(tǒng)的互聯(lián)，當(dāng)我們需要進(jìn)行考勤統(tǒng)計的時候，只需要在考勤系統(tǒng)中操作即可一鍵統(tǒng)計出來員工的具體考勤情況，不僅提升了考勤統(tǒng)計人員的工作效率，同時也降低了考勤管理的成本。
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