為了整頓公司紀(jì)律,提高工作效率,經(jīng)公司研究決定,所有員工上下班實(shí)行打卡制度規(guī)定:公司考勤實(shí)行打卡制度規(guī)定,員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡,不打卡者按曠工處理,有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政備案以便考核。

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摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式,取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的打卡制度規(guī)定來進(jìn)行員工考勤管理,它的優(yōu)勢有效降低企業(yè)物料浪費(fèi),降低碳排放量,如辦公紙張,工牌等和間接的硒鼓等耗材,另一方面,傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識(shí)別機(jī)因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要,如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等,通過手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個(gè)性化考勤需求,大大提高了考勤排班管理規(guī)范性,觸動(dòng)其他管理模塊,提高整體管控效率。

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