為了整頓公司紀(jì)律,提高工作效率,經(jīng)公司研究決定,所有員工上下班實(shí)行打卡制度規(guī)定:公司考勤實(shí)行打卡制度規(guī)定,員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡,不打卡者按曠工處理,有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政備案以便考核。

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打卡制度規(guī)定,考勤管理系統(tǒng)擁有嚴(yán)格的仿作弊機(jī)制,能有效排除員工的作弊打卡,虛報(bào)出勤、夸大工時(shí)等情況的發(fā)生,幫助企業(yè)避免不必要的支出。而且隨著企業(yè)的壯大和員工人數(shù)的增多,一個(gè)高效的考勤管理系統(tǒng)是必備的,與傳統(tǒng)的考勤管理方式相比,新型考勤管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)移動(dòng)考勤,減輕人力資源的工作,提高工作效率。

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