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在如今的企業(yè)中，考勤方式各式各樣，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，考勤管理變得非常復(fù)雜，傳統(tǒng)的考勤方式已經(jīng)無(wú)法滿足需求，很多企業(yè)開始使用考勤管理系統(tǒng)，那么信息化考勤管理系統(tǒng)是什么樣在的？信息化考勤管理系統(tǒng)提供多種考勤方式，適合全行業(yè)排班考勤，高效管理內(nèi)外勤人員，穩(wěn)定性強(qiáng)，一鍵生成考勤報(bào)表，無(wú)形中提高了員工的自覺(jué)性，同時(shí)也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。
信息化考勤管理系統(tǒng)，“打卡”一詞出自于職場(chǎng)，本意是指工作人員把相關(guān)的磁卡放在磁卡機(jī)上記錄自己的上班、下班時(shí)間，可以簡(jiǎn)單理解為簽到、登記、出示證件等意思。但經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播后，又衍生為其它含義，例如：為了某個(gè)目標(biāo)定時(shí)進(jìn)行自身記錄的行為、為了養(yǎng)成某種習(xí)慣而努力的一種記錄、對(duì)某種事件堅(jiān)持的態(tài)度、去某個(gè)特定的地方留念等。”
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