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摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的手機(jī)打卡考勤軟件來(lái)進(jìn)行員工考勤管理，它的優(yōu)勢(shì)有效降低企業(yè)物料浪費(fèi)，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識(shí)別機(jī)因種種問(wèn)題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場(chǎng)人員請(qǐng)假管理等，通過(guò)手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個(gè)性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規(guī)范性，觸動(dòng)其他管理模塊，提高整體管控效率。
手機(jī)打卡考勤軟件在考察手機(jī)打卡考勤軟件的時(shí)候不僅要看軟件的價(jià)格，也需要觀察軟件內(nèi)勤外勤的管理，排班的靈活性、員工在線請(qǐng)假審批等方面，有些手機(jī)打卡考勤軟件雖然是免費(fèi)使用的，很多不能真正的用起來(lái)，還是得以參考為主。
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