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市面上已經(jīng)出現(xiàn)了不少于近百家考勤系統(tǒng)軟件供應(yīng)商，許多企業(yè)連什么是連考勤都還沒搞清楚，大批的供應(yīng)商就已經(jīng)處于爭奪得你死我活的狩獵狀態(tài)。如今，并沒有占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，一家獨(dú)大的考勤系統(tǒng)軟件品牌，也正因?yàn)槿绱耍放浦g的競爭才更是激烈，這種市場狀態(tài)下，企業(yè)是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐的時(shí)候也正是軟件價(jià)格最優(yōu)惠的時(shí)候，畢竟不少品牌都會(huì)以降低價(jià)格來提高市場占有。在考勤系統(tǒng)軟件選型時(shí)，品牌并不是最重要的，產(chǎn)品的質(zhì)量，系統(tǒng)的人性化設(shè)計(jì)，是否符合企業(yè)、學(xué)校個(gè)性化的考勤需求，創(chuàng)新性功能設(shè)計(jì)才是至關(guān)重要的。
隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復(fù)雜，公司考勤系統(tǒng)軟件管理也變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的考勤系統(tǒng)軟件管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤系統(tǒng)軟件管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助公司實(shí)現(xiàn)考勤公正，使公司的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。
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