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為加強職工管理，嚴肅紀律，提高工作效率，特制學校考勤制度。請假審批權(quán)限，請假審批程序，考勤的相關處理事項，津貼補貼，事假，病假，都需要考勤制度來規(guī)定。
學校考勤制度從HR實際操作場景出發(fā)，重點打造“行業(yè)考勤排班+復雜薪資計算+成本分析報表，HR可于一個平臺完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
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