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考勤，這簡單的兩個字，卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它是企業(yè)日常的一項基礎(chǔ)管理工作，但是過程繁瑣，稍不謹慎，還很可能會讓企業(yè)背上法律風險。考勤怎么做？怎么樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤系統(tǒng)輕松解決員工排班，企業(yè)排班，導出考勤表，輕松打卡排班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，讓企業(yè)更上一層樓。
工地的管理人員通過使用考勤怎么做，有效進行資源配置和崗位分配，這樣就能針對性提高工作效率，避免在工作中工作人員出現(xiàn)消極怠工的情況，由于工地工作的復雜性，還有工作環(huán)境的不可控性，通常都會導致很多員工在工作中偷懶，管理人員沒有辦法集中進行管理，但是通過考勤怎么做，就能有效避免出現(xiàn)這樣的情況，提高工作效率保證工程進度。
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