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考勤制度管理規(guī)定是公司掛你的基礎(chǔ)性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，加強公司勞動紀(jì)律，力求做到有章可循的考勤管理，所以特制考勤制度管理規(guī)定。員工上下班考勤實行指紋打卡制，以考勤機打出時間為準(zhǔn)，每天上下班各打卡二次，不按規(guī)定打卡者均按曠工處理，上下班因公或特殊原因未能打卡者，應(yīng)于次日由本人填寫公勤單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
考勤制度管理規(guī)定，考勤管理系統(tǒng)擁有嚴(yán)格的仿作弊機制，能有效排除員工的作弊打卡，虛報出勤、夸大工時等情況的發(fā)生，幫助企業(yè)避免不必要的支出。而且隨著企業(yè)的壯大和員工人數(shù)的增多，一個高效的考勤管理系統(tǒng)是必備的，與傳統(tǒng)的考勤管理方式相比，新型考勤管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)移動考勤，減輕人力資源的工作，提高工作效率。
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