目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理系統(tǒng)來提高管理工作的效率。結(jié)合科學管理的理論,設(shè)計并開發(fā)一個員工考勤管理系統(tǒng), 提供一個科學合理的考勤管理解決方案。

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從考勤機導(dǎo)出的考勤表,數(shù)據(jù)又多又亂。比如有的人在一天里有多個打卡時間,而且所有人的打卡時間都在一列里,如果從這些數(shù)據(jù)里,挨個去找出每個人每天的最早打卡時間作為上班時間,最晚打卡時間作為下班時間,再挨個記錄到一行,那工作量和效率可想而知,且很容易出錯。強大的員工管理考勤系統(tǒng)會帶給企業(yè)更好的管理,創(chuàng)造更多的價值。

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