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OA考勤系統(tǒng)中出勤(考勤)管理的方式多種多樣,出勤(考勤)數(shù)據(jù)與工資的核算也有關系。并且,隨著企業(yè)業(yè)務的發(fā)展,外出的情況越來越多,如何更忠誠地進行出勤記錄,如何更合理地進行出勤(考勤)管理?
oa考勤系統(tǒng)支持各類復雜考勤、假期排班規(guī)則設置;支持批量排班、手機排班;排班歷史版本可保存、可追溯;可實現(xiàn)加班精細化管理;對接釘釘智能硬件,外勤打卡,尤其便于分支機構與總部信息互通;考勤日報、月報自動生成;對接薪資福利,實現(xiàn)“考勤數(shù)據(jù)直接導入薪資計算”,打造以考勤排班為起點的數(shù)字化薪酬及人員管理閉環(huán)。
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