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員工出勤指的是員工的實(shí)際出勤天數(shù)與應(yīng)該出勤天數(shù)的百分比，它是員工薪資計(jì)算和出勤指標(biāo)計(jì)算的依據(jù)。怎么計(jì)算員工出勤率？只要理解了出勤率的概念，計(jì)算方法還是比較簡(jiǎn)單的，幾步就可以搞定。出勤軟件
出勤軟件是企業(yè)事業(yè)單位對(duì)員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度，包括是否遲到早退，有無(wú)曠工請(qǐng)假；其包括排班管理、請(qǐng)假管理(帶薪年假管理)、補(bǔ)卡管理、加班申請(qǐng)管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。
出勤軟件和制造行業(yè)大型考勤系統(tǒng)系統(tǒng)供應(yīng)商排名，選出勤軟件找出勤軟件解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，考勤異常提醒、門店考勤管理、支持自定義任意統(tǒng)計(jì)報(bào)表；15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一對(duì)一顧問(wèn)服務(wù)、開發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程；
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