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上海考勤管理系統(tǒng)，我們知道考勤軟件要設(shè)計(jì)合理，風(fēng)格統(tǒng)一，則容易學(xué)習(xí)和控制；軟件要智能靈活，方面擴(kuò)展和調(diào)整；操作要簡(jiǎn)單，傻瓜式的最好．有算法的都要能自動(dòng)計(jì)算，避免人會(huì)干預(yù)多了出錯(cuò)的概率就高，工作效率就低．可以說我們做考勤系統(tǒng)做服務(wù)，無微不至。
上海考勤管理系統(tǒng)主要是針對(duì)員工在企業(yè)上班下班的考勤情況，一般管理員權(quán)限為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài)。上海考勤管理系統(tǒng)關(guān)乎到員工的各個(gè)方面的管理，企業(yè)員工在上下班時(shí)間，請(qǐng)假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù)，包括遲到、請(qǐng)假、加班、早退、曠工等，以備管理層對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià)，財(cái)務(wù)對(duì)員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個(gè)模塊無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)一連串的管理，實(shí)時(shí)提供員工的出勤情況，其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表如員工的出勤次數(shù)，請(qǐng)假次數(shù)，調(diào)休數(shù)據(jù)，遲到數(shù)據(jù)等，每日，每周，每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)生的誤差了，方便企業(yè)對(duì)考勤數(shù)據(jù)的管理。
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