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公司員工考勤系統(tǒng)是為了工作的正常開展也是是企業(yè)為了維護正常的工作秩序，提升企業(yè)員工的工作效率，做好企業(yè)管理工作的一個重要的基礎。在公司員工考勤系統(tǒng)工作中，在過去喜歡用考勤機來進行考勤，而現(xiàn)如今隨著考勤系統(tǒng)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始把考勤工作轉(zhuǎn)移到了考勤系統(tǒng)中，如今通過企業(yè)員工考勤系統(tǒng)，輕松實現(xiàn)考勤機和線上考勤系統(tǒng)的互聯(lián)，當我們需要進行考勤統(tǒng)計的時候，只需要在考勤系統(tǒng)中操作即可一鍵統(tǒng)計出來員工的具體考勤情況，不僅提升了考勤統(tǒng)計人員的工作效率，同時也降低了考勤管理的成本。
公司員工考勤系統(tǒng)主要是針對員工在企業(yè)上班下班的考勤情況，一般管理員權限為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)。公司員工考勤系統(tǒng)關乎到員工的各個方面的管理，企業(yè)員工在上下班時間，請假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備管理層對員工進行績效考核評價，財務對員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個模塊無縫對接，實現(xiàn)一連串的管理，實時提供員工的出勤情況，其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表如員工的出勤次數(shù)，請假次數(shù)，調(diào)休數(shù)據(jù)，遲到數(shù)據(jù)等，每日，每周，每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析產(chǎn)生的誤差了，方便企業(yè)對考勤數(shù)據(jù)的管理。
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