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績效系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)歷史演進(jìn)的過程，在這一過程中績效管理從最初側(cè)重于結(jié)果管理逐步過渡到側(cè)重于行為過程的管理，并最終將兩者有機(jī)地結(jié)合起來與公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略融為一體。在知識(shí)競爭的環(huán)境中，許多公司開始意識(shí)到即使最好的財(cái)務(wù)體系也無法涵蓋績效的全部動(dòng)態(tài)特點(diǎn)，無法對行為或過程進(jìn)行控制和管理
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展，經(jīng)常遇到一些頭疼的事情，學(xué)員管理難，教務(wù)管理，排課管理，學(xué)員課時(shí)考勤管理難等問題。用教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)能解決這些問題，促使教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)快速發(fā)展，專業(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考勤系統(tǒng)幫助機(jī)構(gòu)提升機(jī)構(gòu)的運(yùn)營效率，利用績效系統(tǒng)，整個(gè)流程都可以，互相協(xié)作，高效完成。
績效系統(tǒng)和外勤人員比較好的考勤系統(tǒng)SAAS實(shí)施，選績效系統(tǒng)找績效系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，可視化考勤流程配置、支持單雙休排班、無縫對接其他品牌考勤設(shè)備；免費(fèi)對接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、提供OEM定制、15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
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