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手機考勤管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統(tǒng)計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統(tǒng)計脫節(jié)、考勤歷史數據有被回改的風險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數據統(tǒng)計費時費力，企業(yè)還應該根據自身企業(yè)的發(fā)展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態(tài)、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業(yè)提高辦事效率，并降低營運的成本。
企業(yè)手機考勤實時定位外勤人員，隨時查看工作軌跡，工作區(qū)域，高效監(jiān)督員工工作情況，幫助管理層高效管理銷售人員的出差 拜訪等工作，全面提升銷售效率。手機考勤幫助眾多企業(yè)管理者們如何在公司內部建立一個公正、公平、有效的人員管理制度。
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