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每個(gè)月的員工考勤記錄統(tǒng)計(jì)是一件頭疼和吃力的事情，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、員工人數(shù)的增多等問題，依靠手工執(zhí)行考勤管理工作已經(jīng)不太適合企業(yè)的發(fā)展和管理需求了，對(duì)于公司的人力資源或行政人員來說，員工的每月考勤統(tǒng)計(jì)一直是很頭痛的一個(gè)問題。從各類考勤機(jī)、網(wǎng)上考勤與移動(dòng)考勤系統(tǒng)導(dǎo)出電子考勤數(shù)據(jù)并借助excel進(jìn)行處理是最基本的統(tǒng)計(jì)方法。excel如果對(duì)了解不夠深入的話，也許十人以下規(guī)模的公司考勤還能靠眼睛人工應(yīng)付，幾百人的就變得不太現(xiàn)實(shí)。
數(shù)字化時(shí)代來臨，如今各企業(yè)不僅在協(xié)同辦公上更加注重人性化，日常組織管理中的細(xì)節(jié)也將通過智能手段提升效率。就拿每天開工前要做的第一件事考勤來說，員工可通過考勤統(tǒng)計(jì)軟件來完成，考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集，復(fù)雜排班在線管理，生成智能報(bào)表，關(guān)聯(lián)薪資管理，極為智能便捷。
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