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幾年前公司打卡簽到的方式是紙卡考勤機，那時候員工遲到或者早退同事之間代打卡都不是什么秘密，給同事打個電話或發(fā)個短信對方就可以幫著代打卡，于是幾乎考勤打卡考勤制度等于是形同虛設了，后來老板發(fā)現(xiàn)了這個考勤制度的漏洞之后，果斷的換了指紋打卡器，這樣果然好多了，員工開始按時上班打卡了，不再出現(xiàn)代打卡的事情了，移動考勤相較于傳統(tǒng)的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有效許多。
移動考勤，對員工來講，首要的就是使用方便；對于HR，考勤打卡軟件最常見的使用場景就是排班、外勤、以及考勤數(shù)據(jù)管理；而對老板來說，便宜好用…其實對于老板來講，考勤軟件自身的評估是一方面，更重要的是和企業(yè)內部其他系統(tǒng)的協(xié)調，很多企業(yè)在選擇移動辦公平臺時都會要求一站式解決方案，又能實現(xiàn)考勤管理，還能解決審批、請假、報銷等等基礎辦公場景。
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