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為了整頓公司紀(jì)律，提高工作效率，經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實(shí)行打卡制度規(guī)定：公司考勤實(shí)行打卡制度規(guī)定，員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政備案以便考核。
現(xiàn)代化技術(shù)的不斷發(fā)展使得老式管理方式越來(lái)越不能適應(yīng)智慧城市的要求，隨著高科技的進(jìn)步，為適應(yīng)當(dāng)前和滿足未來(lái)發(fā)展的需求，要求我們的管理方式從“人管人”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作為一個(gè)管理的發(fā)展方向，走進(jìn)了人們的社會(huì)生活。打卡制度規(guī)定也成為企業(yè)公司的首選之一。
打卡制度規(guī)定和業(yè)務(wù)員員工管理考勤系統(tǒng)系統(tǒng)廠家，選打卡制度規(guī)定找打卡制度規(guī)定解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，加班制度靈活設(shè)置、支持按天按周按月自動(dòng)倒班、同步國(guó)家法定節(jié)假日安排；懂得付出感恩客戶、免費(fèi)對(duì)接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、提供免費(fèi)咨詢和解決方案；
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