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數字化時代來臨，如今各企業不僅在協同辦公上更加注重人性化，日常組織管理中的細節也將通過智能手段提升效率。就拿每天開工前要做的第一件事考勤來說，員工可通過上班考勤軟件來完成，考勤數據實時收集，復雜排班在線管理，生成智能報表，關聯薪資管理，極為智能便捷。
不管是什么層級的員工，即使是最為基層的操作人員，也需要通過erp來實現考勤管理，可以在上班考勤軟件上面實現自己的出勤打卡、請假、薪資調整申請之類的操作，而中高層管理人員當然還涉及工作流的審批、數據報表的分析、企業實時的進銷存情況、利潤情況等，都是可以在erp上完成的。隨著erp技術開發公司的競爭性不斷加大，各個公司推出的上班考勤軟件也日漸完善，系統使用也不斷地流暢與穩定，即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實現基礎的操作，獨立完成所需要的申請事項，這對于企業來說是非常寶貴的時間財富，縮短了非常多的辦公時間，可以讓員工的工作效率得到大大的提高。
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