隨著公司人員的增多,以及公司人事管理的日趨復(fù)雜,公司考勤信息管理也變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的考勤信息管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展,將傳統(tǒng)的人工考勤信息管理計(jì)算機(jī)化,建立一個(gè)高效率的、無差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng),能夠有效的幫助公司實(shí)現(xiàn)考勤公正,使公司的管理水平登上一個(gè)新的臺階。

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考勤信息是記錄員工考勤數(shù)據(jù),并生成相關(guān)報(bào)表的軟件。現(xiàn)在的考勤信息已經(jīng)不僅僅局限于單一考勤,而是一套集人事、考勤、薪資、門禁為一體的模塊化企業(yè)考勤信息。有助于企業(yè)對員工出勤的管理。HR方面也可以直接從考勤數(shù)據(jù)自動對接到薪酬計(jì)算,提升了不少效率。我覺得這方面真的是優(yōu)勝于市面上其他軟件了

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