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OA考勤系統(tǒng)中出勤（考勤）管理的方式多種多樣，出勤（考勤）數(shù)據(jù)與工資的核算也有關(guān)系。并且，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，外出的情況越來越多，如何更忠誠(chéng)地進(jìn)行出勤記錄，如何更合理地進(jìn)行出勤（考勤）管理？
oa考勤系統(tǒng)管理目的，為適應(yīng)公司發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范和完善公司oa考勤系統(tǒng)，明確勞動(dòng)紀(jì)律，保障員工合法的權(quán)益，所以每家企業(yè)的oa考勤系統(tǒng)不能少，也為公司提高工作效率，增強(qiáng)公司的勞動(dòng)管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)的管理法則，確保正常的工作秩序。
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