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考勤，這簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻是令很多HR頭疼的“世紀(jì)難題”。它是企業(yè)日常的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，但是過(guò)程繁瑣，稍不謹(jǐn)慎，還很可能會(huì)讓企業(yè)背上法律風(fēng)險(xiǎn)。考勤怎么做？怎么樣才能通過(guò)更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤系統(tǒng)輕松解決員工排班，企業(yè)排班，導(dǎo)出考勤表，輕松打卡排班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，讓企業(yè)更上一層樓。
生活中的打卡有很多種，比如出游時(shí)在某個(gè)網(wǎng)紅景點(diǎn)留下痕跡的考勤怎么做，比如在朋友圈盛行的看書(shū)、學(xué)單詞等的學(xué)習(xí)打卡。在談?wù)撋钪羞@些喜聞樂(lè)見(jiàn)的打卡時(shí)，我們總是興高采烈、停不下來(lái)，然而當(dāng)話題轉(zhuǎn)到日常上下班作為公司考勤依據(jù)的工作打卡時(shí)，卻會(huì)惹來(lái)不少牢騷。
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