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毫無疑問，人事考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點(diǎn)計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實(shí)際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
人事考勤系統(tǒng)將人員信息管理、數(shù)據(jù)采集中心、考勤設(shè)備管理、考勤制度設(shè)置以及WEB查詢統(tǒng)計等充分融于一體，輕松實(shí)現(xiàn)大容量的分布式考勤管理，數(shù)據(jù)的集中采集。互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)主要針對辦公室辦公考勤時間相對比較固定，不需要太多的班次設(shè)置，實(shí)現(xiàn)以網(wǎng)頁方式的對考勤人員的管理、考勤規(guī)則的定義、查詢統(tǒng)計及打印常用的原始出勤記錄表、每天考勤情況明細(xì)表、考勤日報及考勤月報。
人事考勤系統(tǒng)和運(yùn)輸培訓(xùn)中心考勤系統(tǒng)SAAS平臺，選人事考勤系統(tǒng)找人事考勤系統(tǒng)解決方案用天時考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，外出自動開啟手機(jī)打卡、支持節(jié)假日值班排班、班次設(shè)置支持跨夜班；免費(fèi)分析和梳理需求、提供免費(fèi)咨詢和解決方案、快速實(shí)施部署；
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