考勤打卡制度是為維護企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴肅企業(yè)紀律,使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。為了加強公司人員出勤管理,提高工作效率。作為對公司人事管理制度的補充,特制定員工打卡考勤制度。

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隨著考勤打卡制度的發(fā)展,在提升差旅費用管理效率的同時逐漸加強技術能力,這也是為了和企業(yè)信息化建設的需求相匹配。企業(yè)信息化建設是隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大提高經(jīng)營管理的有效方法,通過信息的有效流通,實現(xiàn)信息和資源的集中管理和共享。企業(yè)在信息化的過程中會根據(jù)自身的需求構(gòu)建各種軟件系統(tǒng),如:財務軟件、OA、CRM、采購系統(tǒng)等。軟件系統(tǒng)通常是根據(jù)企業(yè)需求逐步構(gòu)建并投入使用的,部署的時間、采用的技術、提供的供應商很難一樣,那么當企業(yè)的多個系統(tǒng)之間需要信息傳遞和數(shù)據(jù)交換時,軟件系統(tǒng)之間的集成和整合就勢在必行。

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