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互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)與迅速發(fā)展，信息技術步伐的加快，使得企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)與競爭，在競爭過程中，對于一個企業(yè)而言，對信息的掌握程度、信息獲取是否及時、信息能否得到充分的利用、對信息的反應是否敏感準確，也越來越成為衡量一個企業(yè)市場競爭能力的重要因素，隨著計算機信息技術的不斷發(fā)展和進步，計算機信息技術已經(jīng)被應用到越來越多的企業(yè)和個人管理業(yè)務中去，給企業(yè)的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數(shù)企業(yè)中的企業(yè)員工考勤管理的效率十分低下，對企業(yè)的相關信息管理不能進行有效的管理，對于員工信息的、查詢、管理，對于員工的排班，請假，考勤，出差信息等一系列的管理過程也存在很多的紕漏，這就迫切地需要利用企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)來輔助企業(yè)對相關的信息進行科學化的管理和控制，達到提高企業(yè)員工考勤信息管理系統(tǒng)的工作效率，管理的科學化、準確性、便捷的目的。
員工考勤信息管理系統(tǒng)功能有些差異，但共同的特點就是數(shù)據(jù)不再安排大量的人工去做，這一切由驗廠系統(tǒng)來完成。做好員工花名冊后，可以從EXCLE里直接導入系統(tǒng)，然后安排好節(jié)假時間，加班時間，這個時間得根據(jù)客戶要求，不同的客戶對加班有不同的要求。如果客戶嚴格，可以多分一些班組，這樣不同的班組可以控制每周有不同的加班時間，每天也可以控制加班時間的多少，如A組周一、周三、周五加班。B帳周二、周四加班，也可以做成A組周一加班2小時，B組周一加班1.5小時、C組周一晚上不加班，這樣做的目的是使做的數(shù)據(jù)更接近真實，不至于看到的是全公司每天上班時間都一樣，顯得太假。另外，幾乎所有驗廠都要求每周至少休息一天，這完全可以在系統(tǒng)里設置，可以設定任意一天休息。因為有可能某一天工廠停電，而這一天又不是周六或周日，系統(tǒng)里要可以設置這一天休息。當然，如果是停電或待料，工資要算成有薪。
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