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公司考勤管理制度，員工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，員工必須遵守公司上下班時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制定考勤管理制度。
在企業(yè)正常的運(yùn)營中，公司考勤管理制度一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過這項(xiàng)看似簡單的工作，在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，考勤專員工作量大，往往會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本
哈爾濱公司考勤管理制度和哈爾濱教務(wù)電子考勤系統(tǒng)集成供應(yīng)商，選公司考勤管理制度找公司考勤管理制度解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739，分公司獨(dú)立設(shè)置考勤制度、考勤表簽字打印、考勤異常提醒；免費(fèi)個(gè)性化功能定制、開發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程、提供免費(fèi)咨詢和解決方案；
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