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業(yè)務(wù)員是一個(gè)企業(yè)人群眾多，也是較難為管理的員工。特別是，一個(gè)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了，員工多了，或多或少有些員工存在偷懶，以辦公為理由私自出去。而就算相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知道，也無法能提供證據(jù)就行”教育“。然而，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的發(fā)展，考勤系統(tǒng)就能夠幫助企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)員外出移動(dòng)辦公進(jìn)行全過程監(jiān)管，方便調(diào)度與管理，切實(shí)提高工作效率，避免管理盲點(diǎn)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也可以通過業(yè)務(wù)員考勤系統(tǒng)app查看業(yè)務(wù)員工作活動(dòng)軌跡。
為加強(qiáng)職工管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高工作效率，特制業(yè)務(wù)員考勤系統(tǒng)。請(qǐng)假審批權(quán)限，請(qǐng)假審批程序，考勤的相關(guān)處理事項(xiàng)，津貼補(bǔ)貼，事假，病假，都需要考勤制度來規(guī)定。
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