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考勤工資管理系統(tǒng)可于一個平臺完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
為了整頓公司紀律，提高工作效率，經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實行考勤工資管理系統(tǒng)：公司考勤實行考勤工資管理系統(tǒng)，員工每天上下班時應先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導報行政備案以便考核。
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