對(duì)于企業(yè)而言,一般最大的開支有兩筆,一個(gè)是生產(chǎn)資源的消耗,另一個(gè)就是人員成本。而通過考勤管理系統(tǒng)的計(jì)算與控制,在崗位規(guī)劃,工作量分析,人員定編,人力成本的規(guī)劃、計(jì)劃,都能讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中的一項(xiàng)日常工作,數(shù)據(jù)量大且工作繁瑣,管理者使用傳統(tǒng)的方式去解決考勤的實(shí)際問題很難提升效率,還難以滿足企業(yè)發(fā)展需要。市場(chǎng)上的外勤考勤管理系統(tǒng)也非常的渡口,可從多方面滿足企業(yè)考勤需要。

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在中國(guó)的外勤考勤管理系統(tǒng)當(dāng)中就叫做手機(jī)考勤,而它的 發(fā)卡 數(shù)量一般能夠達(dá)到100萬(wàn)張卡左右,內(nèi)置已儲(chǔ)存的容量可以達(dá)到5萬(wàn)條記錄,而它讀卡的速度是非常快的,讀卡時(shí)間大概小于0.23秒,因此考勤速度非常快,這樣的系統(tǒng)能夠幫助很多工作人員,考勤人員有效地管理工人的上下班。

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