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互聯(lián)網的出現(xiàn)與迅速發(fā)展，信息技術步伐的加快，使得企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)與競爭，在競爭過程中，對于一個企業(yè)而言，對信息的掌握程度、信息獲取是否及時、信息能否得到充分的利用、對信息的反應是否敏感準確，也越來越成為衡量一個企業(yè)市場競爭能力的重要因素，隨著計算機信息技術的不斷發(fā)展和進步，計算機信息技術已經被應用到越來越多的企業(yè)和個人管理業(yè)務中去，給企業(yè)的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數(shù)企業(yè)中的企業(yè)員工考勤管理的效率十分低下，對企業(yè)的相關信息管理不能進行有效的管理，對于員工信息的、查詢、管理，對于員工的排班，請假，考勤，出差信息等一系列的管理過程也存在很多的紕漏，這就迫切地需要利用企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)來輔助企業(yè)對相關的信息進行科學化的管理和控制，達到提高企業(yè)員工考勤信息管理系統(tǒng)的工作效率，管理的科學化、準確性、便捷的目的。
員工考勤管理是員工考勤信息管理系統(tǒng)的核心模塊之一，屬于業(yè)務應用層面。員工考勤系統(tǒng)可幫助企業(yè)建立高效考勤管理機制，包括復雜而多變的排班處理、勞動力成本控制、考勤數(shù)據(jù)實時采集與集中運算、多考勤設備支持、自然描述語言平臺；員工考勤管理系統(tǒng)還可為企業(yè)提供智能排班調整，自助考勤管理，給企業(yè)帶來精準、可靠、便捷的考勤管理。
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