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手機考勤管理軟件如何選擇?痛點在哪里?首先,要對考勤管理軟件在歷史發(fā)展中的優(yōu)缺點做個簡單的了解。隨著時代的發(fā)展,考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動簽卡,逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡,不可否認,每一個新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用,但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持續(xù)打卡的問題。
企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工手機考勤來提高管理工作的效率。
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