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考勤管理系統(tǒng) 作用，考勤管理系統(tǒng)擁有嚴格的仿作弊機制，能有效排除員工的作弊打卡，虛報出勤、夸大工時等情況的發(fā)生，幫助企業(yè)避免不必要的支出。而且隨著企業(yè)的壯大和員工人數的增多，一個高效的考勤管理系統(tǒng)是必備的，與傳統(tǒng)的考勤管理方式相比，新型考勤管理系統(tǒng)可以實現移動考勤，減輕人力資源的工作，提高工作效率。
隨著計算機技術的飛速發(fā)展,計算機在企業(yè)管理中應用的普及,利用計算機實現企業(yè)員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時考勤對考勤管理系統(tǒng) 作用方面也進行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應方面作為計算薪酬的重要指標.薪酬計算的依據和指標少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統(tǒng)來管理可以更好的調動員工的積極性,發(fā)揮績效考核優(yōu)勢,更好的運用,控制工資成本勢在必行.
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