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不管是什么層級的員工，即使是最為基層的操作人員，也需要通過erp來實現(xiàn)考勤管理，可以在erp考勤系統(tǒng)上面實現(xiàn)自己的出勤打卡、請假、薪資調整申請之類的操作，而中高層管理人員當然還涉及工作流的審批、數(shù)據(jù)報表的分析、企業(yè)實時的進銷存情況、利潤情況等，都是可以在erp上完成的。隨著erp技術開發(fā)公司的競爭性不斷加大，各個公司推出的erp考勤系統(tǒng)也日漸完善，系統(tǒng)使用也不斷地流暢與穩(wěn)定，即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實現(xiàn)基礎的操作，獨立完成所需要的申請事項，這對于企業(yè)來說是非常寶貴的時間財富，縮短了非常多的辦公時間，可以讓員工的工作效率得到大大的提高。
整個erp考勤系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出 發(fā)，完成日常的考勤操作,包括企業(yè)信息管理,員工簽到管理,用戶管理,考勤 信息管理,查詢信息管理等工作。經(jīng)過實際使用證明，本文所設計的系統(tǒng)能 夠滿足企業(yè)進行日常的員工考勤管理方面的需要。
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