考勤是公司規(guī)章制度管理體系的一部分,是公司能有序運行的條件之一,因此,對于公司而言,考勤制度是否科學合理,直接影響著公司的正常運行,影響著各位員工的工作態(tài)度,積極性和責任心,考勤工作雖普通,擔意義非凡,責任重大。作為一名合格的考勤員,必須及時,實事求是的記錄好每位員工的出勤情況。

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出勤情況可于一個平臺完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準確性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。

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