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企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤系統(tǒng)來提高管理工作的效率。
考勤系統(tǒng)管理是人事最為復(fù)雜繁瑣的一項(xiàng)工作,而隨著科技網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,考勤系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)成員隨時(shí)隨地的進(jìn)行考核,能夠幫助人事提高工作準(zhǔn)確性,節(jié)省辦公時(shí)間,規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的管理,促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。
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