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隨著企業(yè)差旅管理系統(tǒng)的發(fā)展，在提升差旅費用管理效率的同時逐漸加強技術能力，這也是為了和企業(yè)信息化建設的需求相匹配。企業(yè)信息化建設是隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大提高經(jīng)營管理的有效方法，通過信息的有效流通，實現(xiàn)信息和資源的集中管理和共享。企業(yè)在信息化的過程中會根據(jù)自身的需求構建各種軟件系統(tǒng)，如：財務軟件、OA、CRM、采購系統(tǒng)等。軟件系統(tǒng)通常是根據(jù)企業(yè)需求逐步構建并投入使用的，部署的時間、采用的技術、提供的供應商很難一樣，那么當企業(yè)的多個系統(tǒng)之間需要信息傳遞和數(shù)據(jù)交換時，軟件系統(tǒng)之間的集成和整合就勢在必行。
隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡的員工企業(yè)差旅管理系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。
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