隨著公司人員的增多,以及公司人事管理的日趨復(fù)雜,公司考勤信息管理也變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的考勤信息管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展,將傳統(tǒng)的人工考勤信息管理計(jì)算機(jī)化,建立一個(gè)高效率的、無差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng),能夠有效的幫助公司實(shí)現(xiàn)考勤公正,使公司的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。

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考勤信息管理目的,為適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范和完善公司考勤信息,明確勞動(dòng)紀(jì)律,保障員工合法的權(quán)益,所以每家企業(yè)的考勤信息不能少,也為公司提高工作效率,增強(qiáng)公司的勞動(dòng)管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)的管理法則,確保正常的工作秩序。

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