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手機考勤管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統計脫節、考勤歷史數據有被回改的風險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數據統計費時費力，企業還應該根據自身企業的發展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業提高辦事效率，并降低營運的成本。
手機考勤系統，在包含薪資計算模塊的情況下，可以靈活定義各個工資項目的計算公式，自動調用員工的出勤數據、人員資料、就餐等與工資相關的數據，計算出員工的工資情況，可提供銀行代發工資所需的相關文件。同時提供豐富的統計分析報表，可即時掌握企業工資支出情況。
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